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海信50周年庆典冰箱公司一线匠才刘广齐荣获卓越贡献奖

放大字体??缩小字体 发布日期:2019-10-23 来源:自媒体 作者:责任编辑NO。杜一帆0322

10月12日,海信集团50周年庆典,也是每一个海信人隆重的节日。在庆祝海信50华诞的一起,还为海信勋绩人物和杰出贡献奖取得者赞誉颁奖,他们扎根一线,一般而一般,却发明了不一般的海信。荣获“杰出贡献奖”的海信冰箱修理班班长刘广齐,正是这其间的一员。

“越干越爱干”

刘广齐,山东聊城人,2005年参加海信集团。在五十周年庆典上,刘广齐荣获集团颁布的“杰出贡献奖”,此前,他已屡次取得“优秀职工”荣誉,并接连多年被集团颁发“海信技能能手”称谓。

十四年间,从开始入行当学徒,到成为海信冰箱修理班班长,再到成为海信集团第一批高级技师。“人总是要不断生长的,我比较走运的是遇到了一个好师傅吧。”开始,刚入行的刘广齐啥也不明白,老师傅们一马当先,以谨慎的作业态度,精雕细琢地做好每一次修理作业,也在他对作业损失决心的时分,及时给予刘广齐协助,教训一个懵懂新手怎么一步一步兢兢业业地尽心学习、融入作业。就这样日复一日的点评和调整改进,直到他作业逐步称心如意,从一个外行人变成了“业内人士”。

参加海信至今,刘广齐现已参加了数百项设备改进作业傍边,其间许多项目,现已在公司范围内完成使用推行。在海信,刘广奇取得了生长,技能有了用武之地,也完成了自我价值百科,用刘广齐自个儿的话来说,便是“越干越爱干”。

干修理,更要搞技能”

在许多人眼里,修理工人仅仅干体力活的,实则否则。用刘广齐自己的话说,“干修理更要搞技能”,他们既要快速的修好毛病机器,又要对一些技能难题进行记载、研讨、攻坚克难。在日常作业中,遇见难以解决的技能难题总是常事,这时,刘广齐就会尽心做好记载,静心研讨,真实解决不了,再找人讨教。

记住在南京作业的时分,一天深夜,刘广齐睡得正熟,忽然被一阵电话铃声吵醒,本来冰箱出产线上的侧板成型线发作毛病,这批产品正着急下线,而深夜设备厂家电话早已无人接听。刘广齐二话没说,挂上电话抓起作业服就赶到了厂里,到了现场,他没有急于调试机器,而是蹲在毛病机器一旁专心的看,功夫不负有心人,不断地调查下,他发现牵引机器打开时,导轨上的零件会导致机器卡住,刘广齐带着工人们不断的调试,等他忙完,天早已蒙蒙亮。

靠着一股子韧劲儿,通过不断的调查调试,改进机器的比如也有许多。从前,一台新上的玻璃门主动打胶设备,由于没有取门机械手,既糟蹋人力,又简单对玻璃门发生磕碰划伤,通过厂家交流调试需求很多的研讨经费和半年的调试时刻,刘广齐团队便毛遂自荐的接下了这个“烫手山芋”,他带领自己的团队仅用了一个月的时刻,不眠不休的重复修正、实地测验,总算提出了完美可行的改进计划。

终年堆集的经历,练就了刘广齐的“火眼金睛”,参加海信至今,刘广齐凭仗自己敏锐的调查力和长于沉下心来研讨的质量,参加到了数百项设备改进作业傍边,这种说干就干、尽心研讨的作业态度,对海信冰箱的出产线优化改进,发生的影响是巨大的。仅2017年至今,刘广齐合计参加到了322项设备改进作业傍边,其间许多项目,现已在公司范围内完成使用推行。

桃李满天下的“修理大拿”

现在,自己也成了“老师傅”、海信冰箱的“修理大拿”了,日常作业中碰见喜爱研讨的小年青儿,刘广齐也喜爱拉一把,他说:“谁都是从学徒过来的,只需喜爱学的,我就教。”日常日子中,刘广齐还会尽心重视每一个职工的生长,鼓舞学徒们多揣摩、多调查、多记载、多研讨,并不定时对职工进行职工技能训练和修理思路训练,协助他们全面生长。

现在,刘广齐也算是“桃李满天下”了,这十四年中,刘广齐共组织了334次训练,合计5000余人参加、开设了14个课时的修理训练课程专题,他带过的学徒,有的去了海外工厂,有的成了后备班长,有的也当上了高级技工,他们都已生长为海信冰箱的中坚力量。

已是年过半百,刘广齐却依然斗争在出产一线,刘广齐自己说,干修理搞技能是永久也学不完的,所以十四年来,刘广齐从未脱离过作业岗位,也不肯脱离这份他热爱着的修理作业,十年如一日这句话,放在刘广齐身上再适宜不过。

峥嵘岁月五十载,不忘初心砥砺行。海信的生长蕴含了千千万万个“刘广齐”,也见证着一代又一代人织造自己的愿望。诚笃、正派、务实、向上,这便是海信人,这便是海信精力!

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